番禺社保五险一金代缴，代买广州个体社保平台，增城社保代办

 

员工不配合做离职交接，公司能不开离职证明吗？

小乐在上海某投资公司担任风控岗位，双方签有3年期的劳动合同,合同约定林某基本工资为1.2万元。2020年2月15日，小乐以个人原因向公司提出辞职，公司也当场予以批准。

但之后公司以小乐未妥善办理离职手续为由,拒绝为小乐办理离职手续。

同时小乐向某区仲裁委提出申请，要求公司支付因迟延办理退工导致的经济损失,按每月1.2万元标准主张。庭审中，公司提供了一系列证据证明小乐掌握了其关联公司的重要信息数据，但未予移交。小乐则认为材料并非公司拥有，故移交主体应为其关联公司。

员工不配合做离职交接，公司能不开离职证明

答:不能

因双方劳动关系已实际解除，公司以小乐未办理工作交接为由，不予出具离职证明的行为，已违反《劳动合同法》相关规定

故公司迟延履行法定义务给小乐造成损失的应向其支付相关赔偿。

 

 

 

现在买房买车、小孩读书、入戸、办正等都需要社保。

 

提供：社保五险代交、个体社保挂交，人事外包代理、代发薪酬工资、劳务派遣外包、代签劳动合同等。

办理电话： 手机/微18319444741   办公Q:26285459114

联系人：骏伯黄先生

受理公司：骏伯人力集团公司（总部、番禺、增城）分公司

广东代理区域：广州（天河、番禺、增城），深圳，江门，湛江，佛山（南海，顺德、三水、禅城），珠海，中山，东莞，惠州，阳江，肇庆，汕头，河源，梅州，揭阳、潮州，汕尾，茂名，清远，韶关，云浮等。

广州骏伯人力集团2003年成立——将近20年行业经验——20多项企业荣誉——60家分公司——服务团队200多人——代交全国300多个区域社保