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《老人为自己办丧事被执法人员驱散》20日，辽宁一老人为自己办丧事，被执法人员驱散。知情人：老人无儿无女，想看自己丧事。执法人员：市里通知，丧事不让大操大办...
早已意识到问题严重性的韩国政府其实20世纪90年代起就已在采取有关措施。特别是近十来年，除了像仁川这样的直接现金补贴外，还出台各种福利政策，比如延长带薪产假、允许父母双方同时休产假、向育儿家庭发放新生儿“礼品券”，甚至出招鼓励公务员——从2024年1月开始，最基层两级的公务员，如果生2个或以上的孩子，就能在晋升评比时获得额外积分……
她觉得自己年轻时思想太过简单，没考虑到社保的事。在同一家公司缴满10年社保的农村户口居民，离职后自行缴纳5年，才可以享受企业职工的养老保险待遇。王安苓说到，像她这样在富士康没做满10年的农村户口职工，退休后只能自己续缴灵活就业的社保，无法实现“城居保”迈向“职工保”的跃升。
此外，“考虑到孩子的最大的利益和福利”,星回公司还会“确保在孩子出生后，志愿者将充分配合甲方（客户）获得照顾孩子的权利及义务，保证甲方顺利成为孩子的监护人”。
在饭桌上，黄璐继续向“目标客户”展示公司的实力。“我们前期检查都是在公立医院，都是走绿色通道的，基本半天就可以完成。”她还表示，客户有需要的话在当地做检查也可以，“我们帮你预约好，因为我们做全国市场，你要约哪个医生，我们就帮你们预约，省得再挂号、开单、排队了！”
实际上，韩国人越来越不愿意生孩子的原因，既有社会观念的变化，也有经济发展低迷、政府政策不到位等因素的影响。汉江奇迹不再，经济增长乏力，储蓄、投资率下降，同时，财阀经济笼罩，社会活力下降，N抛世代涌现……多方面的影响下，韩国想要刺激生育，显然不仅仅是“发钱”这么简单。